CSI-F INFORMA

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TRAS LA CONVERSACIÓN TELEFÓNICA MATENIDA AHORA MISMO CON EL DIRECTOR GERENTE DEL SAE ME INFORMA QUE:

- TAL Y COMO HA SALIDO LA LEY DE PRESUPUESTOS DEL ESTADO APROBADA AYER, NO SE PODRÁ REALIZAR LA PRÓRROGA DEL CONTRATO CON LA NOVACIÓN MODIFICATIVA QUE ELLOS PRETENDÍAN DE REDUCCIÓN DE JORNADA AL 50%, LA LEY APROBADA NO LES PERMITE ESA POSIBILIDAD.
- DE LAS TRES ENMIENDAS QUE LA JUNTA PROMOVIÓ PARA MODIFICAR DICHA LEY, NO SE HA ADMITIDO NINGUNA, NI SIQUIERA LA QUE LES PERMITÍA PRÓRROGAR EL CONTRATO A LOS “PROMOTORES DE EMPLEO”.
- CON DÍA DE HOY SE LES COMUNICARÁ A TODOS LOS PROMOTORES DE EMPLEO SU CESE DEL CONTRATO CON FECHA DE DÍA 30 DE JUNIO.
- DESDE LA CONSEJERÍA SE ESTÁ ESTUDIANDO QUÉ TIPO DE CONTRATO SE LES PODRÁ REALIZAR, PARA PODER DAR CUMPLIMIENTO A LO EXPUESTO POR EL CONSEJERO EN EL PARLAMENTO ANDALUZ: “LA CONTINUIDAD DURANTE 3 MESES DE LOS PROMOTORES DE EMPLEO AL 50% DE SU JORNADA”.
- LA INTENCIÓN ES PODER VOLVER A CONTRATARLOS ANTES DE QUE SE LES AGOTEN LOS 15 DÍAS PARA SOLICITAR SU PRESTACIÓN DE EMPLEO, TRATANDO DE EVITAR QUE AGOTEN EL TIEMPO DE SERVICIO PRESTADO SIN CONTABILIZARLE LOS TRES MESES QUE SE PUEDAN VOLVER A SER CONTRATADOS.
- DESDE CSI-F SE LE HA PEDIDO AL DIRECTOR GERENTE QUE SE MANTENGA LA VOLUNTARIEDAD, Y SI SON DE NUEVO CONTRATADOS SE LES PERMITA ESCOGER LOS CONTRATOS A TIEMPO COMPLETO DURANTE UN MES Y MEDIO O OPTAR POR EL 50% DE LA JORNADA DURANTE 3 MESES. NOS RESPONDE QUE SI SE PUEDE REALIZAR EL CONTRATO, SE TENDRÁ EN CUENTA.