Sobre la suspensión de los contratos

"....los trabajadores con contrato de duración determinada no pueden, sin que exista justificación objetiva alguna, ser tratados de manera menos favorable que los trabajadores fijos que se encuentran en una situación comparable (véanse, en
este sentido, las sentencias, antes citadas, Del Cerro Alonso [ TJCE 2007, 229] , apartados 42 y 47, e Impact [ TJCE 2008, 82] , apartado 126)."....

 

Sentencia del Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas (Sala 2ª) de 22/12/ 2010 - ( Ref. JUR\2010\410051)